Сколько платят программистам в Украине

Рынок труда специалистов в последние несколько лет стал буквально Меккой для тех, кто хочет работать не только на привлекательные финансовые условия, но и с невероятной, иногда Международная, перспективы развития.

Судя по динамике количества rabota.ua веб-сайтов для специалистов в области информационных технологий, стабильный рост экономики в последние полтора года свидетельствует о стабильной ситуации на рынке. Кроме того, увеличение количества площадей в первом квартале этого года по сравнению с первым кварталом прошлого года, тоже значительный и стабильный.

Динамика количества вакансий для ИТ-специалистов (2015-2016)

Какой регион является водитель большинстве мест работы? Никаких сюрпризов там половина вакансий принадлежит киевских бизнесменов. И только 11% вакансий в Харькове-бизнес, на втором месте. Третье-пятое места, судя по количеству мест, меняться, буквально, единицы, и поделить их между Днепре, Одессе и Львове.

Структура вакансий и резюме IT-специалистов по регионам, апрель 2016

Если мы рассмотрим более подробно места работы в контексте специальностей, лидер остается прежним — веб-разработки. Однако, новая тенденция-это значительное увеличение «перепрограммировать» места, особенно в администрации системы. Интересно, что доля резюме превышает квоту мест для системных администраторов, конструкторов и техников, так сказать, работа для специалистов, заинтересованных в сфере информационных технологий, но еще не готов стать программистами, не так много, как желающих на работу. Но для программистов, ситуация прямо противоположная — доля мест превышает квоту резюме. А также для специалистов в области продаж.

Структура вакансий и резюме для специалистов, опубликованные на rabota.ua портал по направлениям (апрель 2016 года)

С ситуацией заработной платы не отчаялся. Однако, следует отметить, что большое количество молодых специалистов, которые готовы «старт» за копейки, сокращает набор ходатайству заявителя. Но будут люди с опытом (например, программистов 1С, дизайнеров и бизнес-аналитиков) более того, предлагаемые работодателями зарплаты. Хотя, в среднем, работодатели предлагают зарплату выше средней желания заявителей в резюме.

Средняя заработная плата специалистов в период января-апреля 2016 года, США

Зарплату предложили

Ожидаемая зарплата

Программирования: java

47 727

16 440

Программирование: .Чистая

44 573

18 256

Программирования: C/C++В

32 269

19 171

Разработка для мобильных устройств

31 178

19 313

Расписание: другие

30 943

15 969

Тестирование / контроль качества

20 919

12 058

Веб-Разработка

20 647

14 146

Разработкой Игры

18 864

17 445

Базы данных: разработка и администрирование

18 008

17 484

Программирование: 1С

15 215

17 154

Системный Аналитик / Бизнес-Аналитик / Аналитик

14 011

18 597

Системы автоматизации (ERP и CRM, Bi и т. д.)

13 779

20 936

Менеджер проекта: Разработка программного обеспечения

13 529

24 164

Дизайн (веб, пользовательский интерфейс, флэш, 3Д)

9 702

14 469

-Продажа

7 991

11 204

Системное администрирование / служба поддержки

7 776

9 386

Технология сети

7 471

10 089

Техническая поддержка / обслуживание клиентов

6 903

7 539

Следует отметить, что доля вакансий для разработчиков программного обеспечения в общей структуре, что вакансий постепенно снизилась с 57% в 2015 году и до 53% в 2016 году. Это происходит из-за вмешательства специалистов в области технической поддержки, аутсорсинга государственным и открыть их наибольшее количество вакансий.

Структура вакансий для IT-специалистов (январь-апрель 2015 и 2016 годов)

Вторым важным аспектом является то, что происходит не просто увеличение количества парковочных мест и перепрограммировать. Места работы в других областях и растет более высокими темпами, чем растут рабочие места для разработчиков. Динамика роста в других областях, является более важным, поэтому, эрозии и снижение средней заработной платы специалиста (Как правило, системные администраторы получают меньше программистов, так что если он увеличивает свою долю мест общего зарплат становится меньше).

Динамика количества вакансий для ИТ-специалистов (2015-2016)

Подводя итог, следует отметить, что в целом ситуация на рынке труда области информационных технологий является очень позитивным — увеличение общего количества вакансий, вакансии, структура становится более разнообразным за счет увеличения числа вакансий из других зон. Конечно, уровень зарплат далек от идеала, и некоторые из специальностей, ищущих работу хотят больше, чем они могут (или хотят) платить предприниматели, но средняя зарплата для профессии, она по-прежнему выше, чем в среднем по ожиданиям соискателя.

Комментирование и размещение ссылок запрещено.

Обсуждение закрыто.