Рынок труда специалистов в последние несколько лет стал буквально Меккой для тех, кто хочет работать не только на привлекательные финансовые условия, но и с невероятной, иногда Международная, перспективы развития.
Судя по динамике количества rabota.ua веб-сайтов для специалистов в области информационных технологий, стабильный рост экономики в последние полтора года свидетельствует о стабильной ситуации на рынке. Кроме того, увеличение количества площадей в первом квартале этого года по сравнению с первым кварталом прошлого года, тоже значительный и стабильный.
Динамика количества вакансий для ИТ-специалистов (2015-2016)
Какой регион является водитель большинстве мест работы? Никаких сюрпризов там половина вакансий принадлежит киевских бизнесменов. И только 11% вакансий в Харькове-бизнес, на втором месте. Третье-пятое места, судя по количеству мест, меняться, буквально, единицы, и поделить их между Днепре, Одессе и Львове.
Структура вакансий и резюме IT-специалистов по регионам, апрель 2016
Если мы рассмотрим более подробно места работы в контексте специальностей, лидер остается прежним — веб-разработки. Однако, новая тенденция-это значительное увеличение «перепрограммировать» места, особенно в администрации системы. Интересно, что доля резюме превышает квоту мест для системных администраторов, конструкторов и техников, так сказать, работа для специалистов, заинтересованных в сфере информационных технологий, но еще не готов стать программистами, не так много, как желающих на работу. Но для программистов, ситуация прямо противоположная — доля мест превышает квоту резюме. А также для специалистов в области продаж.
Структура вакансий и резюме для специалистов, опубликованные на rabota.ua портал по направлениям (апрель 2016 года)
С ситуацией заработной платы не отчаялся. Однако, следует отметить, что большое количество молодых специалистов, которые готовы «старт» за копейки, сокращает набор ходатайству заявителя. Но будут люди с опытом (например, программистов 1С, дизайнеров и бизнес-аналитиков) более того, предлагаемые работодателями зарплаты. Хотя, в среднем, работодатели предлагают зарплату выше средней желания заявителей в резюме.
Средняя заработная плата специалистов в период января-апреля 2016 года, США
Зарплату предложили
Ожидаемая зарплата
Программирования: java
47 727
16 440
Программирование: .Чистая
44 573
18 256
Программирования: C/C++В
32 269
19 171
Разработка для мобильных устройств
31 178
19 313
Расписание: другие
30 943
15 969
Тестирование / контроль качества
20 919
12 058
Веб-Разработка
20 647
14 146
Разработкой Игры
18 864
17 445
Базы данных: разработка и администрирование
18 008
17 484
Программирование: 1С
15 215
17 154
Системный Аналитик / Бизнес-Аналитик / Аналитик
14 011
18 597
Системы автоматизации (ERP и CRM, Bi и т. д.)
13 779
20 936
Менеджер проекта: Разработка программного обеспечения
13 529
24 164
Дизайн (веб, пользовательский интерфейс, флэш, 3Д)
9 702
14 469
-Продажа
7 991
11 204
Системное администрирование / служба поддержки
7 776
9 386
Технология сети
7 471
10 089
Техническая поддержка / обслуживание клиентов
6 903
7 539
Следует отметить, что доля вакансий для разработчиков программного обеспечения в общей структуре, что вакансий постепенно снизилась с 57% в 2015 году и до 53% в 2016 году. Это происходит из-за вмешательства специалистов в области технической поддержки, аутсорсинга государственным и открыть их наибольшее количество вакансий.
Структура вакансий для IT-специалистов (январь-апрель 2015 и 2016 годов)
Вторым важным аспектом является то, что происходит не просто увеличение количества парковочных мест и перепрограммировать. Места работы в других областях и растет более высокими темпами, чем растут рабочие места для разработчиков. Динамика роста в других областях, является более важным, поэтому, эрозии и снижение средней заработной платы специалиста (Как правило, системные администраторы получают меньше программистов, так что если он увеличивает свою долю мест общего зарплат становится меньше).
Динамика количества вакансий для ИТ-специалистов (2015-2016)
Подводя итог, следует отметить, что в целом ситуация на рынке труда области информационных технологий является очень позитивным — увеличение общего количества вакансий, вакансии, структура становится более разнообразным за счет увеличения числа вакансий из других зон. Конечно, уровень зарплат далек от идеала, и некоторые из специальностей, ищущих работу хотят больше, чем они могут (или хотят) платить предприниматели, но средняя зарплата для профессии, она по-прежнему выше, чем в среднем по ожиданиям соискателя.