Рубрики Большинство компаний предпочитают закрывать места работы за счет опыта, высококвалифицированные специалисты, все знающие и всех способных специалистов на рынке. Но реальность такова, что они предлагают гораздо меньше спрос, «звезды», профессионалы не много, а наличие высшего образования и опыта работы-это не показатель мастерства.
Несколько человек на рынке Украины готов вкладывать усилия в развитие и продвижение персонала. Найти причин много: нехватка времени (нужен специалист здесь и сейчас), Финансы (лучше потратить