И этo чeтвeртaя срeдa, в кoтoрoй нaши юристы, чтoбы дeлaть тo, чтo oни считaют прaвильным. Oкружaющeй среды в университете был очень занят — не было даже минуты, чтобы работать удаленно, не говоря уже о присутствии в кабинете. И тогда пришла идея сделать в среду — середина недели — отвлекаться от работы днем. Решение теста «выход» был спонтанным. Но мне это, наоборот, стимулирует: я знал, что за четыре дня работы, я должен дать тот же результат, что ожидается от меня в течение пяти рабочих дней. Здесь физиология и психология вместе взятые. И вот, на одном из собраний, когда все жаловались на загруженность и усталость, я бросаю мою идею. Только никто не нашел аргументов против моего предложения. Понедельник и пятница, это всегда особенное для меня не сказать. Отменили дресс-код, чтобы устранить концепцию регулирования труда и иерархии, снимал помещение в коворкинг-адвокатская контора, по крайней мере, странно. Вы не представляете, насколько продуктивным он был во вторник и четверг!!! Но лишь немногие выходят за пределы идеи. Создать компанию, мы решили делать вещи неправильный путь или другой, и так, как нам хочется. Я долго думала. Из ярких примеров сторонники мощностью 40 часов в неделю — Звонить ему по выходным, творческий или свободный день — нет разницы. Но она еще может попробовать, если не в Вашей компании? Например, в среде народа набирают силу до конца недели все билеты в понедельник и вторник. В мои студенческие годы мне приходилось совмещать учебу с работой. Это особенно полезно, когда много работы. Ситуация очень парадоксальная. Люди давно задумались о том, чтобы использовать свое время более эффективно.
Опубликовано 22 сентября, 2016 AdminGWP
Опыт компании почему Юридическая фирма перешла на 4 дневную рабочую неделю
Рубрики Учеба