Рубрики Всe имeeт «пoлитичeский» aспeкт, дaжe eсли вaм кaжeтся oбрaтнoe
Кaждый шaг, сдeлaнный Прeзидeнтoм Укрaины или другoй пoлитичeский дeятeль, aнaлизируeтся пoдрoбнo в прeссe и в публичнoм прoстрaнствe: «oн нaшeл другую oффшoрную кoмпaнию или квaртиру, диссeртaции и т. д. списaли». Кoнeчнo, в Вaшeй oргaнизaции или кoмaндe мoжeт прoизoйти в мeнee дрaмaтичнoй, нo рaбoтaeт тoт жe сaмый прoцeсс.
Мы нe рaзумныe люди, мы xoтeли бы, чтoбы нaм инженеры, ученые, программисты и другие технические специалисты. Мы ищем скрытые смыслы и мотивы, пытаясь определить, кто обладает большей властью и в расчет политические шансы выиграть ту или иную идею. Если вам нравится эта ситуация или нет, понимаем, что происходит, и мы прилагаем все силы для беспроигрышной ситуации. Начинаешь думать о своей работе с точки зрения политики, подобно тому, как я анализирую точки зрения финансов, технологий, логистики и стратегии.
Повысить Ваше влияние и развивать отношения на всех уровнях организации
Очень часто уровень власти и полномочий не совпадает с позиции формального статуса в организационной структуре. Некоторым специалистам за консультацией, и даже директор. Разработать уникальный набор навыков и знаний, необходимых в любой области вашей компании, и вы получите власть эксперта. Это особенно полезно в трудные времена политической нестабильности. Ознакомиться с работой Вашей организации: что такое «успех», как мера эффективности, какое поведение вознаграждается. Чем лучше ваш стиль подходит для организации, тем большее влияние вы будете иметь. И, наконец, тесные рабочие отношения с ключевыми людьми обеспечит вам доступ к жизненно важным «инсайдерской» информации и поддержки для своих идей и проектов.
Научиться влиять на других
Политика это влияние. Есть много способов, чтобы узнать о нуждах других. Диапазон человек, который вам нужен в данный момент, вы можете получить то, что вам нужно. Большинство людей хотят быть уважаемыми и признанными за их достижения. Проявлять уважение и вас тоже будут уважать. Признавать успехи других и не скупиться на похвалы, и чтобы угодить другим. Ведь она является основой для референт власти. Если вы хотите быть победителем в политической игре, которые определяют способ быть полезным для максимального количества людей в организации.
Развитие политической проницательности
Многие руководители погубили свою карьеру, связывая его с идеями, которые он никогда не имел возможность быть реализован, либо из-за отсутствия должного уровня поддержки, или потому, что высокий уровень сопротивления. Прежде чем предлагать идею или проект, проверить его как можно деликатнее. Выяснить, если это может быть расценено при поддержке тех, кто имеет больше власти, и это зависит от реализации этой идеи. Будьте осторожны с выбором с кем сотрудничать. Вступить в Союз только с одной группой, это может оттолкнуть других. И проект был подвергнут критике, не потому, что идея слабая, а просто потому, что Вы не на другой стороне. Работать с вашими врагами, слушать их столько, сколько вы слушать своих друзей. Конечно, гораздо легче работать с теми, кто вас поддерживает, особенно в трудные времена, но не замечает своих оппонентов, вы совершаете политическую ошибку. Будет закрыт до многих дверей, и Вы не пропустите интересные возможности.
Практика в умении строить политику карты для каждой идеи или проекта
Ни глубоко погрузившись в мельчайшие детали вашего проекта, иногда бывает полезно взглянуть на ситуацию с высоты птичьего полета. Вы можете видеть всю картинку с препятствиями и безопасных путей. Схема политической составляющей своего проекта. Кто должен принять решение о вашем проекте? Они имеют достаточно навыков? Эти люди поддерживают проект или против, и почему? Вам нужно влиять, или под влиянием другого, чтобы получить больше ресурсов и поддержки для вашего проекта? Проясните для себя, ввязываться, если Вы не в бою победить невозможно, или у вас есть достаточно ресурсов и поддержки для реализации проекта может понадобиться что-то взять, чтобы получить эти ресурсы и поддержку. Наиболее успешные руководители думают таким образом каждый день своей работы. Добавить новое измерение в ваши проекты, чтобы принимать правильные решения и реализовывать новые инициативы.